人是卑微的，第一次接触到地质，动辄用百万年为单位来描述一个地质事件的时候，我就知道，人在大自然面前的微不足道。但是，人也是有精神的，人的精神是源于人有一种无法揉搓的灵魂骨架，那就是一颗充满渴望的感恩的心。

大学毕业来到安塞油田，梦想中那种奢靡时尚、风花雪月的故事远远地离开了我。从小在平原上长大的我，看到这荒山沟壑，想想远在他乡的父母、亲人和女友，无名地把一种绝望种在心里，逃避着现实，痛恨着现实。

好长一段时间，来自亲人和朋友的压力，让我无法判断是去是留，长时间的徘徊与迷茫。直到有一天，当我把辞职书递给领导的时候，当科长四次挽留的时候，当这个企业把臂膀伸开，期待着我留下，又鼓励着我走出去的时候，我惊醒了。

这是一个什么样的企业，这是怎么样的一群人。尽管在这里有着荒凉的大山、尽管这里有着艰苦的生活……。但是，我还是留了下来，抛弃了所有的所有，怀着感恩的心留了下来。让我感动的，是这个企业、这群人有着如黄土一样的朴实，有着如大山一样的厚重，也有着如大海一样博大的胸怀。我一直以为自己是一个卑微的人，但是每次看着领导那渴望的眼神，听着他们无奈的叹息和离开时真挚的祝福，我真的感受到了他们的真诚，感受到了这个企业的温暖和感动。

长庆油田是一个欣欣向荣的企业，更是一个艰苦的地方，在这里有无数个卑微的生命在辛勤劳作，也有无数个平凡的人在默默地奉献着青春。杨亚龙曾经是我文章里面的主人公，也是确确实实在这大山深处行走的一个采油工。今年四月份，因为一个偶然的引子，杨亚龙的事迹受到了公司王总的殷切关注，将他的用工形式从轮换工转成了宏田临时工，使这位在任何困难面前都不曾屈服的硬汉子感动的留下了无法释怀的热泪……。

“人人为企业，企业为人人”，好员工就应当有好回报。杨亚龙的故事本该到这里就结束了，然而，他用行动再次为我们证明了自己。由于用工形式的改变，使他取得了第一采油厂员工技术比武的参赛资格，就在十月份的中级采油工比赛中，他以优异的成绩获得了“技术能手”的称号。成绩出来当天，身在甘肃老家的杨亚龙激动地给我打来电话，结结巴巴地只说了一句话“我没有让大家失望……”。

“没有让大家失望”，这是最简单的一句话，也是一位平凡的采油工在最激动时的肺腑之言。他高兴，是因为这个企业给了他展示自己的舞台；他激动，是因为这个企业有着关心和支持他的领导和朋友。也许，这就是一个卑微的生命感恩的最好方式，是一名普通的员工感怀企业的伟大之处吧。

在我认识的轮换工里面，像杨亚龙一样的人还很多。记得有一次到前线的采油井站上去，碰到一个浑身是油的轮换工叫杨杰。当时他刚修完输油泵从站里面出来，黑色的圆脸在阳光下有点发光。因为他知道我，就问我能不能给站里的女人写点东西，我说如果有时间我一定写，而后我便有点调侃地问他为啥只给站里写而不给他写，他说站里的女人很辛苦，值得写，而他，没啥好写的……

在谈话中，我同样能感到他眼里的忧伤和无奈，也同样能感受到这群石油人身上所蕴藏着的伟大人格。杨杰干活任劳任怨却始终不为自己着想，在提及他工资的时候，他说，现在，更多的是想体现自己一个人的价值，而从不会去注意卡上的那点钱。好多次离去的想法都被这里的人和事所感染，这里有他留恋的人和事，有他不愿舍去的那份情与爱……

一个民族只有留传感恩才能够永存史册，一个企业只有凝聚才能够兴旺茁壮。长庆油田扎根共和国的腹地，用大庆精神、延安精神和解放军精神培育了自己的企业精神；用艰苦的奋斗和无私的奉献锻炼了自己的品格；也一直用“以人为本”的理念关爱和激励着自己的员工队伍。

这是一个有着茁壮生命的企业，她在无数个卑微生命的团结中成长，她用高尚的人文理念构建了企业发展的命骨，她用最真诚的爱凝聚了一代代石油人，在这艰苦的大山深处、在这荒凉的戈壁边缘，为祖国的昌盛富强无私奉献着强劲的血液，为创造和谐践行着自己的诺言。

肖然说“虽然你忘了给我翅膀，但您教我用理解飞翔”。长庆油田的发展离不开永远支持她的员工。是他们在这里默默地奉献着青春，是他们在这里用行动诉说着成功的光辉。在这里，有着无数的英雄，更有着无数颗感恩的心。心不变，则根俱稳，卑微的生命用奉献担承着企业前进的车轮。而“人人为企业，企业为人人”，又将永远激励和鼓舞着长庆人奋勇向前，成为和谐企业不断发展的灵魂。